[vc_row][vc_column][vc_column_text]
TÉRMINOS Y CONDICIONES
Los presente términos y condiciones rigen el uso de este sitio web LOTUS HR TRAINING (en lo sucesivo “Lotus HR Training”), así como los contenidos que se encuentran disponibles en el mismo incluyendo el material y contenidos derivados del mismo.
Mediante el uso del presente Sitio Web, el usuario expresamente acepta los presentes TÉRMINOS Y CONDICIONES respecto al uso del mismo.
Hitla Moreno Fontes mediante Lotus HR Training, brinda servicio de gestión de aprendizaje online, que permite a nuestros usuarios acceder al contenido disponible de nuestros talleres, cursos, programas, webinar, aprendizaje y formación vía online y/o presencial (nuestros servicios), fomentando la creatividad para que sean empáticos con sus receptores, explicándoles la raíz estándar, inspirando en nuestros usuarios el impulso para disfrutar su vida laboral y personal, siendo nuestra visión ser una empresa líder que le ofrezca a nuestros usuarios capacitación que brinde las herramientas para que, en los diferentes roles de su vida proyecten la mejor versión de si mismos.
NUESTRO COMPROMISO
Ofrecerte el mejor servicio. Las capacitaciones empresariales son la clave para mejorar el desempeño laboral, razón por la que el conocimiento de expertos en los temas que impactan el mundo empresarial puede garantizar el desarrollo eficiente de toda organización.
Lotus HR Training ha desarrollado herramientas a través de contenidos de Formación técnica y profesional ofreciendo cursos y talleres, que le darán ventajas competitivas en los diferentes escenarios.
INFORMACIÓN Y CONTENIDO
Los materiales del Sitio Web han sido desarrollados por Lotus HR Training en colaboración con diversas personas, con objetivos de carácter formativo. Lotus HR Training manifiesta que es titular de los derechos de propiedad intelectual correspondientes al Sitio Web y cuenta con las licencias, autorizaciones y/o permisos necesarios para utilizar y explotar todos los materiales y/o contenidos incluidos en éste Sitio Web.
El servicio y los contenidos a los que se tengan acceso a través de Lotus HR Training son exclusivamente para uso personal y no es transferible a terceros. Mediante la aceptación a estos términos te comprometes a no compartir tus datos de acceso con otros y a no usar el servicio para realizar presentaciones públicas.
Los datos ingresados por los Usuarios a través del Sitio Web serán almacenados bajo estándares de alta seguridad, los cuales ayudaran a la prestación de los Servicios. Para que Lotus HR Training pueda prestar los Servicios, el Usuario deberá ingresar los datos solicitados en el Sitio Web y Lotus HR Training podrá asignarle una clave de usuario y una contraseña para que el Usuario ingrese a su cuenta respectiva.
POLITICA DE PRIVACIDAD
Sus datos serán recabados y tratados bajo los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, de conformidad con lo dispuesto por la la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, por lo que, al proporcionarnos sus Datos Personales o al usar nuestros sitio web, usted está consiente a que almacenemos y usemos dicha información para los servicios prestados por Lotus HR Training. Al hacer uso de esta web, estás aceptando el procesamiento de sus datos y declarando que toda la información proporcionada es precisa.
En Lotus HR Training no manejamos ni solicitamos Datos Personales sensibles; entendiéndose como tal: aquellos Datos Personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente y futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, opiniones políticas, preferencia sexual.
DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL.
Lotus HR Training es la única y exclusiva, titular y/o propietaria y/o licenciataria autorizada de todos y cada uno de los derechos, títulos, intereses, propiedad intelectual e industrial, dominio(s) y demás elementos del Sitio Web como tal; así como de todo el contenido asociado al mismo, incluyendo de manera enunciativa, mas no limitativa: audio, fotografía, ilustraciones, gráficos, video, copias, textos, software, títulos, archivos, materiales, derechos de autor, derechos de marca, y cualesquiera otras propiedades relacionadas. El uso del Sitio Web no otorga al usuario propiedad o derecho alguno sobre los elementos del Sitio Web aquí referidos.
USO DE IMAGEN
El usuario autoriza el uso libre de su imagen en campañas, promocionales y demás materiales de apoyo que Lotus HR Training considere pertinente para la difusión y promoción de ésta última. La autorización es voluntaria y gratuita, y de acuerdo a lo señalado en la Ley Federal del Derecho de Autor. Lotus HR Training cuenta con autorización para la utilización, reproducción, transmisión, retransmisión de dicha imagen estableciendo que se utilizara única y exclusivamente para los fines antes señalados.
EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD DE SITIO WEB Y COOKIES.
Nuestro Sitio web, puede contener links o enlaces a sitios web externos que no corresponden a Lotus HR Training y, por tanto, no guardan relación alguna con nosotros. Los Datos que llegaren a proporcionar en dichos links, enlaces y sitios web externos no son responsabilidad de Lotus HR Training.
En nuestro Sitio Web podemos utilizar cookies, web beacons y/o elementos tecnológicos similares, para obtener información, como lo siguiente: (a) su tipo de navegador y sistema operativo; (b) páginas de internet que visita; (c) vínculos que sigue; (d) dirección de IP; (e) sitios que visitó antes de entrar al nuestro; (f) reconocimiento de usuarios; (g) detectar información destacada; y (h) medir algunos parámetros de tráfico. El botón de “ayuda” que se encuentra en la barra de herramientas de la mayoría de los navegadores, le dirá cómo evitar aceptar nuevas cookies, cómo hacer que el navegador le notifique cuando recibe un nuevo cookie o cómo deshabilitar todos los cookies.
La cookie es un archivo pequeño que envía un servidor web a su computadora, la cual queda almacenada en el disco duro de su ordenador, trayendo consigo que en cuanto ingrese nuevamente a nuestro sitio de internet podamos usar la información almacenada en la cookie, como sus preferencias, para facilitarle el uso de nuestro portal de Internet. La cookie no permite conocer su identidad personal, y esto únicamente pasara, en el supuesto que usted expresamente elija proporcionárnosla. Una gran parte de las cookies concluyen después de un periodo de tiempo determinado, o bien pueden ser borradas por usted en cualquier momento. Usted puede configurar su navegador para que le avise cuando recibe una cookie de manera que usted puede aceptarlas o rechazarlas.
PROHIBICIONES
Nuestro Sitio Web, es responsable, y respetuoso con los derechos de terceros, por ello le invitamos a actuar de forma responsable hacia los demás quedando prohibido:
- Utilizar de manera indebida nuestro Sitio Web y nuestros servicios para realizar actividades ilícitas.
- Publicar, subir, distribuir o diseminar a través del Sitio Web nombre, material o información, que sea inapropiado, difamatorio, obsceno, ilegal o que atente contra las leyes, la moral o las buenas costumbres.
- Hostigar y/o acosar a otros usuarios.
- Participar en declaraciones falsas, suplantaciones o fraude.
- Subir o incluir el Sitio Web archivos que contengan virus, archivos corruptos o maliciosos o cualquier otro software o programas de cómputo que puedan dañar el Sitio Web, los sitios relacionados o los equipos de terceras personas.
- Subir o incluir en el Sitio Web o en cualquier sitio de internet relacionado con la misma, archivos que contengan softwares u otros materiales que estén protegidos por las leyes de propiedad intelectual a menos que Usted sea el propietario o licenciatario autorizado de dichos materiales o cuente con las autorizaciones expresas que sean necesarias para su uso y difusión a través del Sitio Web o sitios relacionados.
MODIFICACIONES DE CURSOS Y POLITICAS DE CANCELACION
Siempre pueden ocurrir situaciones inesperadas, por eso Lotus HR Training se reserva el derecho de cancelar, interrumpir o reprogramar cualquier curso o modificar su contenido, en cualquier momento, en dicho caso Lotus HR Training reembolsara cuando el curso no se pueda reprogramar para otra fecha.
Lotus HR Training reembolsara completo el pago realizado por el Usuario, en caso de que el usuario cancele el curso antes de que inicie el curso, una vez que inicie el curso no se reembolsará pago alguno hecho por el usuario.
LIBERACIÓN DE RESPONSABILIDAD.
Lotus HR Training se libera de cualquier tipo de responsabilidad derivada del uso que el usuario le dé al Sitio Web, así como el uso que dé a la información, softwares, productos, materiales, contenidos y gráficos que se encuentren en la misma.
Lotus HR Training no se hace responsable de la conveniencia, confiabilidad, disponibilidad, actualidad, ni la exactitud de la información, softwares, productos, materiales, contenidos y gráficos que se encuentren en el Sitio Web. Dicha información, softwares, productos, materiales, contenidos y gráficos que se encuentren en el Sitio Web, se ponen a su disposición “tal como están”, sin ningún tipo de garantía o condición, ni para cumplir con ningún fin o propósito en particular.
Lotus HR Training no asume ninguna responsabilidad ni será responsable de cualquier daño generado por cualquier virus que pudiera infectar su equipo a causa del acceso del usuario al sitio web o por descargar cualquiera de los materiales, datos, textos, imágenes, contenidos de video o contenidos de audio del sitio web.
LEYES APLICABLES Y JURISDICCIÓN.
Para los efectos de cualquier conflicto, controversia derivado del uso del Sitio Web, esta será resuelta de manera exclusiva en los tribunales de la ciudad de Cancún, Quintana Roo y conforme a las leyes de esa ciudad, renunciando a cualquier fuero distinto que por razón de su domicilio presente o futuro o por cualquier otra causa pudiera corresponderle.
Si usted no está de acuerdo con el contenido de los presentes TÉRMINOS Y CONDICIONES de Lotus HR Training, abandone el presente sitio.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]